機手最渴市

香港工業欠奉，又話係金融都市，但要在旺市中找高手則非易事，因為大家齊齊搶人，外資大行的魅力必勝本地經紀行。


同證券行高層談起，港股成交增多，生意的確比以前好。港交所(388)資料顯示，單是5月都有1.3萬億元成交額，比去年同期已大升85%，單日平均成交額也超過626億元，而上月20日更曾錄得1,222億元的破紀錄成交額，另外，該月還有3個交易日的成交金額能夠打入歷史10大成交額排名榜內，試問證券行的生意怎不做到手軟呢？


在證券行中，有一個所謂入機部門，其實就是負責落盤，即是將買賣指令輸入港交所的第三代自動對盤系統(AMS3)。該高層話，這類落盤員又稱為「機手」，講求要快而準，兼且今時今日交易量龐大，意味入盤量也相應急增，而且港交所過去已提升處理容量，一間公司股份在每個價位的輪候落單數量，由以往4,000個增加一倍至8,000個，同事要做到無錯就認真有壓力，所以這類專才不容易搵，有純熟技巧的機手就更渴市。


初級「機手」的要求不高，中五學歷也可勝任，月薪7,000至9,000元都問題不大，但有經驗的，月薪逾2萬元就屬等閒事，如果在大行工作的話，要求更高，但必厚祿款待，過3萬元的收入應該好正常。


其實，大市氣勢強勁，人人趕住賺錢，所以客戶甚至自動送上門俾生意，反映sales(經紀)的拉客作用相對減弱，但後勤部門就不能不重視。該高層話，工作量必然增多，但後勤員工實施月薪制，不能如經紀般愈做得多，收入亦跟隨向上，相反一份糧，工作卻有增無減，勢必打擊士氣啦！所以，他也要為會計、settlement(結算)，甚至入機等部門的同事所作功勞提高回報，多少也要找機會讓他們嚐嚐甜頭，除加人工可能影響固定支出外，可以派花紅甚至出OT(即加班費)作獎勵，但更重要的一點，就是避免他們被其他證券行挖走。


和黃輪齊坐火箭
上周剛談到藍籌股輪流炒，估不到沉寂多時的和記黃埔(013)趁大行紛出報告推介，即大玩花式滑浪，兼且愈滑愈高，兩日累升8.35元，增幅約10.7%。所謂母憑子貴，長實(001)亦於昨日彈0.9%至111.2元。恒指就連做5日升市，淡友連調整的機會都無，不用打靶的相信非超級實力大戶了。


今次大市氣勢如虹，多少有點熟口熟面的感覺，就是藍籌抽上，相關恒指、國指和藍籌窩輪慘遭挾倉，還記得上次那一幕國壽(2628)股價升，國壽輪發行商入市補倉，然後令股價受買盤支持續上，最終愈挾愈高，真的不知道有雞先抑或有雞蛋先！至於那些和黃輪的升空場面亦相當壯觀，和黃德銀708A(7681)一日升7.4倍，至於和黃法興(3718)及和黃匯理(3752)也齊升逾3倍，點買？至於升逾一倍的更是數之不盡，但升幅可觀，成交量則未見配合，可能與到價多時，再湧進的空間不大所致。窩輪是刀仔鋸大樹的「重型」武器，但禤中怡提醒落場時要多加留意，避免成大鱷點心。


你有你炒，細價股就骨水配股，不過，禤中怡繼續發現有些上市公司集資純粹為提供一般營運資金，即是無用途。無論這些資金日後為公司的損益表帶來賺或蝕的表現，究竟在資金運用的企業管治制度方面，股東有冇得say呢？倘若日後董事用公司的寶貴資金去炒樓炒股，不務正業，股東是否只有啞忍一途？


(7月10日刊於《am730》)